Las pequeñas empresas tienen el reto y la oportunidad de dirigir sus pasos hacia la sostenibilidad y la responsabilidad social de la empresa. Un reto, puesto que la mayoría de manuales y referencias de autores están centradas en la gestión sostenible de grandes corporaciones, mientras que las pequeñas empresas y las microempresas han permanecido prácticamente ajenas a este tipo de políticas. Y una oportunidad, ya que desde ya hace algunos años se aprecia un creciente interés por parte de la sociedad hacia los negocios gestionados de forma responsable, siendo por tanto un incipiente mercado al que atender, al que las pequeñas empresas no pueden dar de lado.
Para diseñar el plan de RSE de una microempresa, tendréis que seguir el siguiente guión:
1. ANÁLISIS DEL ENTORNO.
En este apartado se debe analizar dentro del área de influencia del negocio qué grupos de interés se deben considerar por parte de la microempresa (ver tabla 14.4, pág. 269).
Los grupo de interés serán elegidos y clasificados (stakeholders de gestión directa y de gestión externa) según la influencia, la dependencia y la normativa.
2. ESTRATEGIA DE ACTUACIÓN Y COMUNICACIÓN CON LOS GRUPOS DE INTERÉS.
Una vez convenientemente definidos los grupos de interés estableciendo una prelación entre ellos hay que diseñar qué actuaciones se realizarán con cada uno de estos grupos de interés. Las actuaciones que se realizarán dependerán de dos factores que tenemos que analizar para cada uno de los:
-- Identificar intereses comunes y aspectos en los que ambos pueden colaborar (es decir, proyectos o actuaciones donde ambos -empresa y grupo de interés-, podrían colaborar con beneficio común).
-- Identificar qué áreas o funciones de la empresa estarían involucradas en esta colaboración.
3. ESTABLECER INSTRUMENTOS DE COMUNICACIÓN.
Según que grupo de interés estemos considerando es necesario un instrumento u otro de comunicación (es decir, medios para tener una fluida interacción con el stakeholder). Ver página 270 del libro.
4. ÁREAS DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL (RSE)
Se detallarán actuaciones concretas a realizar siguiendo los 4 parámetros fundamentales de RSE (DERECHOS HUMANOS, TRABAJO, MEDIO AMBIENTE y CORRUPCIÓN, tal y como se explicita en los principios de Pacto Mundial de las Naciones Unidas, ver página 264 del libro).
Las actuaciones concretas a realizar pueden apoyarse en las propuestas generales que aparecen en la table 14.6 de la página 275 del libro). Quiero actuaciones muy concretas. Por ejemplo, si se desea alcanzar la conciliación plena de la vida laboral y social hay que explicar cómo se desea alcanzar ¿con jornada de trabajo seguida? ¿mediante teletrabajo? ¿equipos de trabajo autónomos de gestión interna plena? ¿delegación total de la responsabilidad y de la toma decisiones? Es decir, actividades y propuestas concretas.
5. DISEÑAR LA IMPLANTACIÓN ESPACIO-TEMPORAL DEL PLAN DE RSE.
Es decir, en qué lugares geográficos, en qué momentos (por meses, por ejemplo) y para qué stakeholders se realizarán las actuaciones programadas.
6. COSTES DE IMPLANTACIÓN DEL PLAN DE RESPONSABILIDAD SOCIAL.
En este último apartado hay que
traducir a cifras todas las actuaciones planteadas en los puntos anteriores, teniendo en cuenta que se dispone de un
presupuesto máximo de 3.000€ para invertir en 3 años.
Como ejemplo, si se decidiera hacer una carrera solidaria para recaudar fondos, hay que detallar el coste del montaje de esa actividad. Pues así con todas las actuaciones durante esos 3 años sin exceder del presupuesto de los citados 3.000€ máximos.
Como apoyo os paso el siguiente documento:
30 reglas de Oro de la RSE para Pymes
En este documento se hayan recomendaciones prácticas para completar el trabajo podéis usarlo a discreción.
Fecha de entrega: 20 de mayo.
Calificación: el equipo organizará el trabajo como considere oportuno. El trabajo en su globalidad tendrá una nota que cada uno de los componentes del equipo de trabajo compartirá.
Formato del trabajo:
- Portada con el nombre de cada uno de los componentes del equipo.
- Índice paginado.
- Puntos 1 al 5 expuestos más arriba.
- Referencias webs. Es imprescindible que se adjunten las referencias web de las campañas publicitarias y/o de cualquier otra inversión que se haga en el plan de RSE. De no parecer estas referencias, el trabajo en su conjunto no es válido.
- Las microempresas correspondientes a cada equipo de trabajo son las siguientes:
Equipos
de alumnos
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Microempresa
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José Antonio, Youssra, Elena
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Antonio, José Manuel, Lidia, Antonio
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Ángel, Mª Luisa, Òscar, Mª José
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Laura, Jesse, Juan Manuel
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Marta, Rubén, Alejandro
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